Norm verantwoorde werktoedeling

Onder verantwoorde werktoedeling wordt verstaan dat de werkgever ‘verantwoorde hulp’ moet bieden. Dat doet hij door ‘de juiste professional’ (vakbekwaam en toegerust voor de te verlenen hulp) in te zetten op ‘de juiste plek’. Dat betekent dan ook niet automatisch dat alle taken in het jeugddomein alleen kunnen worden uitgevoerd door SKJ-geregistreerde professionals. In veel gevallen is dit niet nodig.